Dos organizaciones piden a las empresas extranjeras respetar los derechos de los trabajadores cubanos

Dos organizaciones piden a las empresas extranjeras respetar los
derechos de los trabajadores cubanos
DDC | Miami | 27 de Octubre de 2016 - 22:22 CEST.

La Fundación para los Derechos Humanos en Cuba (FDHC) y Solidaridad de
Trabajadores Cubanos (STC) inician una campaña para exigir a las
empresas extranjeras con inversiones en la Isla respeto a los derechos
de los trabajadores cubanos.

Asimismo, la FDHC y la STC urgen a las compañías foráneas a pedir a La
Habana poder contratar trabajadores directamente, sin intervención de
una agencia estatal.

Según Martí Noticias, en un comunicado divulgado este jueves, ambas
organizaciones señalaron que buscarán promover una alianza con
sindicatos de los países de los cuales proceden los inversionistas que
operan en Cuba, para que apoyen los derechos de los trabajadores cubanos
y exijan a las empresas que los respeten.

También aseguraron que trabajarán para documentar ante organismos
multilaterales laborales y de derechos humanos, así como gobiernos —en
especial aquellos que contratan profesionales cubanos—, el modo en que
las leyes y regulaciones vigentes en la Isla violan los derechos de los
trabadores.

Al interior de Cuba, la FDHC y la STC pretenden impulsar una campaña
para exigir a las autoridades cambios en las leyes y códigos laborales,
de modo que el Gobierno no pueda seguir violando "legalmente" los
derechos de los trabajadores y exista un verdadero marco legal que se
corresponda con los derechos universalmente aceptados.

En cuanto a la contratación de trabajadores cubanos, piden a las
empresas foráneas que soliciten al Gobierno poder hacerlo de forma
"libre, directa, justa y no discriminatoria", y no a través de una
entidad estatal "que actúa como intermediaria, recibiendo los pagos del
inversionista extranjeroen moneda convertible y pagando al trabajador
una fracción infinitamente menor".

"En la selección y contratación del trabajador, las empresas estatales
intermediarias (como ACOREX) utilizan criterios de 'idoneidad' y
selección política discriminatorios", denunciaron FDHC y STC. "En todo
ese proceso, el trabajador no puede recurrir a medios no estatales para
defenderse, ya que la sindicalización independiente está prohibida y el
poder judicial y los medios de prensa están bajo control del mismo
Estado. Las protestas públicas y las huelgas laborales son penalizadas",
alertaron.

"Estos mecanismos de selección, contratación, remuneración y prohibición
de la sindicalización independiente violan varios Convenios de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluyendo algunos
ratificados por Cuba. Incluso algunas de estas violaciones se basan en
regulaciones administrativas contrarias a lo establecido en la propia
Constitución y Código Laboral de Cuba", señalaron FDHC y STC.

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derechos de los trabajadores cubanos | Diario de Cuba -
http://www.diariodecuba.com/derechos-humanos/1477599738_26310.html